当我们做好vi设计以后是不是不知道怎么开展运营？vi的实施实际上是一个长期的，超大工作量的事情。首先你要明白，vi设计绝不是简单的LOGO+视觉规范+衍生应用做成一本本子。

企业视觉形象识别系统（vi），是一个系统并科学的视觉识别体系，通过高度的识别性与统一性传达并展示企业与品牌内涵，直观并有效解决视觉传播与品牌知名度、忠诚度的提升。在企业日常的营销与传播活动中起到不可忽视也无法替代的作用。

如果想做设计作品比较吸引人的话，就需要突出重点。

一个优质的vi设计作品，是需要有轻重之分的，这样才能让人知道到底重点说的是什么，其实要做到这一点，也不是那么容易的，我们需要了解企业的详细情况，比如企业优势，产品优势以及在市场中的地位等，这样大家才能够通过设计作品，了解到更多重要的信息，从而加深对于企业的印象和对产品的理解，进而对企业和产品产生信赖。

需要善于运用各种色彩。

色彩在vi设计中的重要性是不言而喻的。色彩应用到位能够很好的突出主题，并可以让受众感到很舒服，同时也能够知晓内容的主体。一般优质的vi设计作品的色彩不能太过华丽，使用的色彩数量也不易过多，当然这个也并不是百分之固定不变的，需要根据实际的情况去确定。

要达成同一性。

实现vi设计的标准化导向，必须采用简化，统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。

明确企业的市场定位

明确了该企业的市场定位是企业无形资产的重要组成部分，vi品牌形象设计能够迅速传达企业的经营理念和企业文化。 VI品牌形象设计以独特的视觉符号系统吸引大众的注意，给人留下印象。

vi品牌形象设计可以提高企业内员工的认同感和归属感，在人们的脑海中形成企业无形资产，提高企业形象，促进企业发展，有利地确立企业资源的整合和整体形象。 vi品牌形象设计将企业信息传达给大众，不断强化消费者的受众意识，得到大众的赞同。


以上就给大家介绍了关于vi设计怎么做才能吸引人？的问题，大家在做vi设计的时候，就可以参考上面的方法去做，一方面要突出主题，另一方面还需要运用好色彩，因为色彩的力量是很大的，只有应用的话，才能吸引更多的人关注。