对于任何一家企业，要想在市场中获得健康长远的发展，就必须将企业自身的特点和优势凸显出来，让更多的人知道，就必须将企业的文化、理念和美好愿景宣扬出去，这样才能吸引更多的人来了解到企业，不断加深对企业的印象。

我们思考企业vi设计的思维方向，就应该具有明确的、完整的vi设计思想，通过设计手段，将企业的非可视化的东西表现出来。

首先要立项策划

在进行vi设计之前，需要充分了解企业的核心竞争力、品牌特点、发展定位、目标受众等信息，明确VI设计的核心目标和设计策略。

其次是确定设计风格

确定一个统一的设计风格，并将其贯穿于所有企业vi设计中。这可以通过以前的校企业vi设计或其他品牌的设计来启示，或是根据企业的文化和理念来进行设计风格的选择。确定设计风格后，需要制定设计规范标准文档，以确保所有设计项目都遵守同一的标准。

然后是形象标识

企业的形象标识是企业vi设计的核心，除了要包括企业名称等基本元素外，还要通过字体、颜色和样式等设计技巧来彰显企业的特色。同时，在设计形象标识时要考虑其使用的多样性，如字母头名称、宣传画册封面等多种场景。

接着是设计调整

经过与企业的沟通和反复修改，选择最符合企业形象和核心理念的vi设计方案。在此过程中，设计师还需要关注vi设计的细节问题，例如字体、颜色、排版等。

最后就是做vi手册

确定好vi设计后，需要按照设计要求拟定详细的vi手册，包括标志设计的尺寸、标志设计样式、标志设计字体、标志设计颜色、品牌任务书、品牌传播原则等，以方便在后续的企业活动中依照vi手册进行统一的品牌形象宣传。